O novo CEO da Nestlé, Philippe Navratil, anunciou nesta quinta-feira que a empresa planeja cortar 16.000 postos de trabalho para impulsionar as vendas. A decisão ocorre após o gigante global de alimentos embalados reportar crescimento acima do esperado, impulsionado pelo aumento de preços em produtos de café e confeitaria. Navratil, ex-CEO da Nespresso, substituiu Laurent Freixe, que foi demitido devido a relações não divulgadas com subordinados, assumindo a liderança após turbulências na gestão.

Recentemente, a Nestlé passou por mudanças significativas na administração: o presidente Paul Bulcke deixou o cargo antecipadamente, sendo substituído pelo ex-CEO da Inditex, Pablo Isla. No terceiro trimestre, a taxa de crescimento interno real da Nestlé (indicador chave de volume de vendas) atingiu 1,5%, bem acima da previsão de 0,3%, oferecendo a Navratil espaço para ajustes estratégicos. Ele afirmou que reduzirá 12 mil cargos de escritório e mais 4 mil postos como parte de um plano de melhorias na manufatura e cadeia de suprimentos. Atualmente, a Nestlé emprega cerca de 277 mil pessoas globalmente.

Diante do aumento de custos, elevação da dívida e pressão de investidores, a Nestlé busca revitalizar o crescimento das vendas e conter a queda das ações. Navratil destacou que impulsionar o crescimento baseado na taxa de crescimento interno real é a prioridade da empresa. Ele planeja elevar a meta de economia de custos de CHF 2,5 bilhões para CHF 3 bilhões (aproximadamente US$ 3,77 bilhões) até o final de 2027. Em declaração, Navratil afirmou: “Estamos cultivando uma cultura focada em desempenho, não aceitamos perda de participação de mercado e recompensamos o sucesso. O mundo muda, e a Nestlé deve se adaptar mais rapidamente.”